Las tres cosas que deben ser ciertas a la vez
La EB-1C parece simple y no lo es. Exige una relación calificada entre las dos empresas — matriz, subsidiaria, afiliada o sucursal —, más un año de empleo calificado en el exterior dentro de los tres años anteriores, más una entidad estadounidense que ya opere desde hace al menos un año.
La palabra operar pesa. Una entidad estadounidense que existe en el papel, con dirección registrada y ninguna operación, no cumple.
Gerencial es un término legal, no un cargo
De aquí viene la mayor parte de las negativas de EB-1C. A USCIS no le importa lo que diga la tarjeta de presentación. Pregunta si la persona administra principalmente la organización o una función, supervisa profesionales y tiene autoridad sobre contratación y despido — o, para ejecutivos, si dirige la administración de la organización y fija metas con amplia autonomía de decisión.
Quien lidera un equipo pequeño pero dedica la mayor parte del tiempo al trabajo técnico no es, para esta categoría, gerente. Organigramas, número de personas y la descripción de quién hace el trabajo no gerencial son lo que lo resuelve.